stehen Sie im Mittelpunkt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Tarifliche Entlohnung
Selbstverständlich erhalten Sie eine tarifliche Vergütung gemäß IGZ-Tarifvertrag,
Soziale Absicherung
Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Sonderurlaub sind in unserem Tarifvertrag geregelt.
Übertarifliche Zulagen und Branchenzuschläge
Neben der tariflichen Entlohnung erhalten Sie zudem übertarifliche Zulagen und Branchenzuschläge in Industriebetrieben.
Equal Pay
Nach 9 Monaten der Überlassung bei einem Kundenbetrieb erhalten Sie den gleichen Lohn wie ein festangestellter Mitarbeiter.
Weitere Aufwandsentschädigungen
Für Einsatzwechseltätigkeiten erhalten bei uns Verpflegungspauschalen und Fahrtkostenerstattungen.
Festanstellung
In der Arbeitsvermittlung treffen wir gemeinsam mit Ihnen die Vorauswahl der Arbeitsplätze, die Ihrer Ausbildung, Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Wünschen entsprechen.
Unsere Kompetenz reicht von qualifiziertem Personal bis hin zu Führungskräften.
Eine Großzahl unserer Mitarbeiter findet schon im ersten Jahr der Beschäftigung bei K&S PERSONAL eine feste Anstellung in unseren Kundenunternehmen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei K&S PERSONAL sichert Sie während dieser Probephase finanziell ab und Sie gehen keine Risiken ein.
Testen Sie selbst, ob Ihr neuer Aufgabenbereich zu Ihnen passt und entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrem neuen Arbeitgeber über eine direkte Anstellung im Kundenbetrieb.
Stellenanzeigen
Hier einige Angebote aus unserer Jobbörse.
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Lagerist (m/w/d) Raum Karlsruhe
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Sachbearbeitung (m/w/d) Wareneingang Speyer
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Betriebselektriker / Betriebshandwerker (m/w/d) Ludwigshafen / Schifferstadt / Ettlingen
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Sachbearbeitung (m/w/d) Leergutdisposition Speyer
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Produktionshelfer (m/w/d) Mannheim
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Elektrohelfer (m/w/d) Schwetzingen
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Mitarbeiter (m/w/d) Operative Qualitätssicherung Speyer
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Schlosser (m/w/d) Germersheim
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Teamleitung (m/w/d) Operations Speyer
weitere Stellenanzeigen finden Sie hier.