K&S Personal

Bei uns finden Sie den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt.

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Bei uns

finden Sie Arbeitsplätze

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine tarifliche Entlohnung und eine soziale Absicherung sind die Grundlagen für Ihre Beschäftigung in unseren Kundenbetrieben.


Bei uns

stehen Sie im Mittelpunkt

01.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag

02.

Tarifliche Entlohnung

Selbstverständlich erhalten Sie eine tarifliche Vergütung gemäß IGZ-Tarifvertrag,

03.

Soziale Absicherung

Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Sonderurlaub sind in unserem Tarifvertrag geregelt.

04.

Übertarifliche Zulagen und Branchenzuschläge

Neben der tariflichen Entlohnung erhalten Sie zudem übertarifliche Zulagen und Branchenzuschläge in Industriebetrieben.

05.

Equal Pay

Nach 9 Monaten der Überlassung bei einem Kundenbetrieb erhalten Sie den gleichen Lohn wie ein festangestellter Mitarbeiter.

06.

Weitere Aufwandsentschädigungen

Für Einsatzwechseltätigkeiten erhalten bei uns Verpflegungspauschalen und Fahrtkostenerstattungen.

Über K&S Personal zur

Festanstellung

In der Arbeitsvermittlung treffen wir gemeinsam mit Ihnen die Vorauswahl der Arbeitsplätze, die Ihrer Ausbildung, Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Wünschen entsprechen.

Unsere Kompetenz reicht von qualifiziertem Personal bis hin zu Führungskräften.

Eine Großzahl unserer Mitarbeiter findet schon im ersten Jahr der Beschäftigung bei K&S PERSONAL eine feste Anstellung in unseren Kundenunternehmen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei K&S PERSONAL sichert Sie während dieser Probephase finanziell ab und Sie gehen keine Risiken ein.

Testen Sie selbst, ob Ihr neuer Aufgabenbereich zu Ihnen passt und entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrem neuen Arbeitgeber über eine direkte Anstellung im Kundenbetrieb.