Personalberatung

Sie legen Wert auf einen Personalberater, der Ihnen einen echten Mehrwert liefert und nicht einfach nur Profile sendet.

Für die Besetzung Ihrer Fach- und Führungspositionen haben wir ein spezialisiertes Team innerhalb von K&S Personal aufgestellt.

Unsere Experten beraten Sie von unserem Standort Karlsruhe aus. Das Beraterteam hat sowohl eine langjährige Erfahrung auf Kundenseite als auch in der Personalberatung vorzuweisen. Seit über fünfzehn Jahren sind wir bei der Gewinnungvon Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen und Funktionen erfolgreich.

Strukturiertes Vorgehen bei der Personalgewinnung

I. Briefing: Informationen zum Projektstart

In einem Gespräch zur Definition des Anforderungsprofils lernen wir Ihr Unternehmen, die Aufgabenstellung und die Rahmenbedingungen genau kennen. Das Briefing mit Ihnen führt immer der Personalberater durch, welcher Sie auch im folgenden Projekt betreut.

II. Identifizierung: Geeignete Suchmethode

Im Anschluss an das Briefing beginnt die aktive Personalsuche. Mit dem Ziel einer kurzen Projektlaufzeit kommen je nach Bedarf die Direktansprache und/oder eine zielgerichtete Anzeigensuche zum Einsatz. Die Insertionsplanung zeigt den effektiven Einsatz geeigneter Medien auf, um möglichst schnell ein großes Potenzial an Bewerbern zu gewinnen.

III. Individuelle Ansprache: Professionelles Personalmarketing

Die Direktansprache führen ausschließlich unsere Personalberater durch. Nur durch fachliche Kompetenz gewinnen wir die nötige Aufmerksamkeit und das Vertrauen der Kandidaten. Wir verstehen uns in dieser Projektphase als Verkaufsrepräsentant Ihres Unternehmen.

IV. Selektion: Auswahl & Bewertung

Eingehende Bewerbungen von interessierten Kandidaten werden intensiv geprüft. Anschließend führen wir mit geeigneten Kandidaten mehrstündige Interviews durch. Hierbei erhält der Kandidat auch wichtige Informationen zu Ihrem Unternehmen.

V. Präsentation: Vorstellung geeigneter Kandidaten

Auf der Grundlage dieser gewonnenen Informationen erstellen wir über die besten und interessierten Kandidaten einen ausführliches Bewerberexposé. Dieses enthält alle Rahmendaten, eine fachliche und persönliche Bewertung sowie die Zeugnisse der Kandidaten. Nach Ihrer Freigabe kommen wir mit den Kandidaten zu einem gemeinsamen Vorstellungstermin in Ihr Haus.

VI. Einstellung: Moderation bis zum Abschluss

Nach der Präsentation begleiten wir Sie und die Kandidaten durch den weiteren Prozess bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages.

Unser Anspruch schafft Sicherheit für unsere Kunden

Wir haben über 15 Jahre Erfahrung in der Druck- und Verpackungsindustrie
Die Kenntnis der Branche ist eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Personalberatung, insbesondere in der prozessorientierten Druck- und Verpackungsindustrie.

Wir haben klare Werte
Respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden, Kandidaten und Partnern ist für uns eine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir sind keine Makler permanent wechselwilliger Kandidaten
Grundlage unseres Geschäfts ist ein von Ihnen erteilter Auftrag, indem eine professionelle Personalsuche und -auswahl vereinbart wird.

Wir kennen unsere Kunden sehr genau
Ihre Prozesse und Ihr Unternehmensumfeld müssen wir genau kennen, um auch die richtigen Kandidaten für Sie auswählen zu können.

Wir arbeiten für unsere Kunden langfristig zu fairen Konditionen
Unser Erfolg basiert nicht auf einer schnellen Personalvermittlung, sondern auf einer langfristigen Zusammenarbeit mit zufriedenen Kunden. Grundlage ist ein faires und kundenorientiertes Honorarmodell.

Entdecken Sie die Möglichkeiten – und erfahren Sie mehr über unser
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